每年1月,三星都会为其员工发放奖金,今年虽然半导体和智能手机销量下滑,但奖金依然不少。
据业内人士称,三星已向高管和员工通报了公司年度激励的综合战略,作为其整体绩效激励 (OPI) 的一部分。
这表明该公司想要留住员工,给团队提供巨大激励,促使他们在今年做的更好。
其中,三星芯片部门将获得公司几个部门中最丰厚的奖金,相当于他们年薪的47%-50%,与前一年50%左右的OPI相似。
这是因为,芯片部门仍然是三星最赚钱的业务之一,在此前一年获得了最高利润。
此外,三星显示器员工的年终奖也将有大幅提升,从去年的35%增加到47-50%,与芯片部门类似。
网络解决方案的员工将获得相当于总工资22%-26%的奖金,视觉显示和消费电子部门的员工将获得相对较低的奖金,比例分别为总工资的18%-22%和5%-7%。
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快科技
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