引导农民工返乡创业就业，发展乡村人振兴乡村新模式[已扎口]

　　2020年是“乡村振兴战略三步走”第一步的最后一年。这几年，农村发生了很大变化，农民生活环境和生活水平大幅提升，但乡村振兴之路依旧任重道远。 书记指出，人才是第一资源。当前乡村振兴缺少的正是人才支持，而农村基础设施差、生活条件不便利等因素使部分人才望而却步。因此，要留住农村本地人才，引导农民工返乡创业就业，发展乡村人振兴乡村新模式。

　　增加创业就业机会，吸引人才回乡。农村缺少就业创业机会，导致大部分人，尤其是各学历层次的大学毕业生选择在外寻求更多的就业机会。随着乡村旅游的发展，农村经济发展越来越快，也越来越好，各地应加快催生新的乡村产业链、促进乡村产业转型升级，抓住时机创造创业就业机会、增加就业岗位。

　　改变固有就业观念，主动建设家乡。岗位没有高低贵贱之分，三百六十行，行行都能出状元。在大部分人的观念里，农村产业单一，面朝黄土背朝天的辛苦农民形象在人们心中固化，付出与收入不成正比的想法让人才不愿返乡就业，乡村旅游各自为政且不成规模的现状使人才不敢返乡创业。实际上，当前乡村十分重视农业和旅游业的发展，现代化农业已在全国大规模推广应用，农民劳动量已大大减少，收入成倍增长，乡村旅游也在朝着规模化和个性化发展。

　　加强政府政策支持，给予人才支持。一分钱压倒英雄汉，现在的年轻人有想法、有精力，但缺少资金支持，无法将想法付诸实践。各地政府可与银行沟通，给予回乡创业的年轻人资金上的支持，降低贷款利率、增加贷款额度，让年轻人有创业的本钱和发展拓宽业务的底气。

标签： 乡村振兴

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