我，广西百色人，1997年出生，当时我才19岁。从2022年开始接触整形行业，刚开始接触。注塑大多是两班倒。第一次接触是半自动的产品加工，来回开关门，对电脑里的屏幕一无所知。国产机器不敢乱按，怕机器报警被工头骂。然后经过半年的开机操作，切切技术已经练到炉火纯青，正好缺人。主管看我做事也利索，直接问我要不要去材料室做事。我心想，这就是我在等的，这样我就可以接触很多东西，至少不用每天开着机器。
就这样，我正式成为了注塑部材料室组的一员，一个月工资也增加了200 ~ 300元。我开始慢慢工作，有人先带，比如上料，清洗，换料，打孔，配色，注塑机电池换色，拆喷头。时间长了，掌握了一些技巧，工作也做得比较顺利。平时时间很多，去过车间各个地方。还有就是能和技师领班就上下模进行沟通，对注塑机有一定的了解。就这样，这一块做了半年，渐渐的大家都挺熟悉了。
到2022年，我已经在工厂工作一年多了，但是工资还是很低。我以为自己的能力提高了，工资也应该提高了，但是没有涨工资。当时我有点年少轻狂，决定申请辞职。当它到期后，我离开了，寻求同行业的另一家公司继续。
就这样，我带着注塑产品来到了第二家公司。那是一个只有一名工头和几名雇员的小工厂。当时我掌握的技能是材料室的启动和日常操作。后来老板说我也有类似的经历，就把材料室的工作量都交给我了。不得不说一个人单干，机器天天动，喷头天天在。我不得不在碰到其他东西之前清理不同的喷嘴。那时候我很忙，每天下班都很晚，没有加班补偿，但是生活很充实，工头对我也很好。之后，我又在这里工作了一年。这一年我学会了调机，上下模具，特别感谢工头。我也和他成了好朋友，所以坚持下来还是有所收获的。过年回家，老板额外给了我500元奖励。虽然不多，但他也看到了我的辛苦。
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