游戏中合作伙伴的培训将影响战斗力的输出。选择时，您必须使用SSR角色作为核心培训。当相同质量时，您要区分的主要因素取决于技能效应。只需首先选择具有最高技能强度的一个即可。第一个角色是朱丽叶。这个角色是一个很好的进攻角色。黑腹技能会造成很高的伤害，并且具有良好的沉默能力。仅仅爱上朱丽叶（Juliet）是一个具有高伤害的SSR角色，因此您可以在早期阶段将所有资源提供给朱丽叶（Juliet），主要取决于她的输出和控制。至于其他培训想法，如果您有条件，则可以发展一些角色。作为高级人物，朱丽叶的培训成本很高，很难获得。那些选择k的黄金的人可以提前得到它。
Wendona也是顶级攻击角色。正常的攻击可以指定两个角色以释放技能，而主要技能会损害所有输出，这可能会对防御性较低的角色造成更大的损害。但是，角色Wendona的缺点很大。与朱丽叶（Juliet）相比，尽管Wendona的攻击更高，但它的影响不大，因此不是最好的选择。角色Wendona在后来的游戏中也有很大的奖金。组合阵容时，可以用作二级输出。至于选择培训成本，建议在不同级别的培训中进行培训，核心重点是朱丽叶。角色lu Ziyan是一种辅助机构，正常攻击可以减少对手批判性罢工的可能性。最终的举动也有一种改善攻击属性和防御属性的好方法，损害也很高。
也可以培养一些SR字符。尽管Qi Haotian是一个辅助类型的SR角色，但普通技能可以降低敌人的关键罢工率，而主动技能可以改善所有攻击和防守，并具有决定性的标记。在触发关键罢工时，有决定标记的队友可以忽略敌人的防守属性。与最终老板战斗时，最好使用此属性，因为老板的防守很高，并且由于忽略防守的属性，它可以造成更高的伤害，并且是早期和后期阶段的最大技能。
海伦也是SR中最好的辅助。他的一般攻击技巧可能会对敌人造成80的伤害。气氛和对敌人的整体损害将造成敌人，并提高我们的关键罢工率。这种关键的热门助攻对整个团队非常重要，因此关键的命中奖金可以稳定球队的输出。至于培训优先，您可以按照角色的顺序进行培训。如果输出，请选择朱丽叶（Juliet），如果您提供帮助，请选择Qi Haotian。
